Zeit für eine Standortbestimmung?
Wunsch nach Weiterentwicklung?
Herausforderungen anpacken?
Schwierigkeiten überwinden?
Krisen bewältigen? Konflikte lösen?
Neue Wege suchen und gehen?
Im auf Ihr Anliegen und Ihre Bedürfnisse abgestimmten Setting unterstütze ich Sie
beim Finden Ihrer Lösung, beim Gehen Ihres Weges und beim Erreichen Ihrer Ziele.
Assessments
Eine vakante Stelle optimal besetzen? Sich für die passende Mitarbeiterin / den passenden Mitarbeiter entscheiden? Kompetenzen und Potenzial Ihrer Führungskräfte erkennen? Ressourcen der Bewerberinnen und Bewerber mit dem Stellenprofil abgleichen?
Vor wichtigen Personalentscheiden bietet ein Assessment eine wertvolle zusätzliche Entscheidungsgrundlage und trägt dazu bei, kostspielige Fehlbesetzungen zu vermeiden oder das Potenzial von internen Nachwuchskräften rechtzeitig zu erkennen.
Für Assessments arbeite ich im Mandatsverhältnis mit dem Institut für emotionale Kompetenz zusammen.
Ich lege auch hier besonders Wert auf die Berücksichtigung Ihrer spezifischen Situation, auf individuelles und praxisorientiertes Vorgehen sowie Fachkompetenz und orientiere mich an den Qualitätsstandards von Swiss Assessment.